Per diventare un tecnico ascensorista è necessario possedere competenze tecniche e pratiche.
Gi Group S.p.A. seleziona 3 tecnici ascensoristi per un contratto di apprendistato di 1° livello.
I requisiti richiesti sono:
* Diploma di istruzione secondaria superiore;
* Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;
* Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
Il contratto di apprendistato prevede una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore.
L'obiettivo è quello di acquisire competenze altamente specializzate e diventare uno dei profili professionali più richiesti sul mercato.
Sarà possibile svolgere più del 50% delle ore di lavoro presso l'azienda sul territorio di Bergamo (BG).
Questa opportunità offre la possibilità di specializzarsi attraverso un contratto di lavoro e di acquisire competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore.
Inoltre, sarà possibile diventare uno dei profili professionali più richiesti sul proprio territorio.
Se sei interessato a partecipare a questa offerta, presenta la tua candidatura e sarai ricontattato da un nostro consulente.
Puoi contattarci anche per ulteriori informazioni sulla nostra azienda e sui nostri servizi.
Nell'ambito della mobilità urbana sostenibile, si cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo che combina teoria e pratica.
L'apprendistato di 1° livello offre la possibilità di specializzarsi e diventare uno dei tecnici più richiesti sul mercato.
Si tratta di un contratto di apprendistato di 1° livello che prevede la formazione teorica e pratica nelle aree dell'elettronica ed elettrotecnica, idraulico e meccanico, manutenzione e diagnostica.
La durata del contratto è di 800 ore, con più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Bergamo (BG).
I requisiti richiesti sono il diploma di istruzione secondaria superiore e il diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP o l'ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
Questo percorso offre la possibilità di acquisire competenze altamente specializzate e diventare uno dei profili professionali più richiesti sul mercato.
Si tratta di un'unica opportunità nel suo genere, in partnership con Schindler Spa e Fondazione Mobilita di Milano.
Ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile.
Il percorso si svolgerà nell'ambito: elettronica ed elettrotecnica, idraulico e meccanico, manutenzione e diagnostica.
La certificazione degli aspetti tecnici avverrà attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
I vantaggi di questo percorso includono l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro, l'acquisizione di competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore.
Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio.
Il percorso ha una durata di 800 ore e prevede la formazione teorica e pratica nelle aree citate sopra.
I requisiti richiesti sono il diploma di istruzione secondaria superiore e il diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP o l'ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
Al termine del percorso, sarai in grado di ottenere un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
Questo ti darà la possibilità di lavorare in settori come l'elettronica ed elettrotecnica, idraulico e meccanico, manutenzione e diagnostica.
Non perdere quest'opportunità e inizia a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile.
I valori che ci contraddistinguono sono attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Grazie alla nostra formazione, potrai diventare uno dei tecnici ascensoristi più richiesti sul mercato.
Il nostro percorso di apprendistato di 1° livello prevede la formazione teorica e pratica nelle aree dell'elettronica ed elettrotecnica, idraulico e meccanico, manutenzione e diagnostica.
La durata del contratto è di 800 ore, con più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Bergamo (BG).
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Al termine del percorso, sarai in grado di ottenere un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.
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Abbiamo bisogno di persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo che combina teoria e pratica.
Ricerca personale a tempo indeterminato senza esperienza previa;
Nulla qui above about the company and company's budget etc...
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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