Noi di Gi Group, filiale di Trieste, ricerchiamo per Azienda del settore sanitario:
La risorsa sarà inserita all interno dell Ufficio Relazioni con il Pubblico e svolgerà sia attività che prevedono la comunicazione e le relazioni con l utenza, che attività amministrative.
Si richiede:
·Abilità comunicative orali e scritte, sia in lingua italiana che slovena;
·Capacità di risoluzione dei problemi;
·Gentilezza, educazione e cortesia;
·Capacità di rapportarsi con diverse tipologie di utenti;
·Capacità di gestire situazioni critiche;
·Applicazione normativa privacy riguardanti dati sensibili.
Si richiede inoltre competenze necessarie per esplicare attività amministrative:
·buona conoscenza dei sistemi informativi gestionali;
·utilizzo del pacchetto Microsoft (Word, Excel, Power point);
·capacità di stesura di un testo, predisposizione ed invio di e- mail, sia in lingua italiana che slovena.
I candidati dovranno essere in possesso di patente e automuniti per eventuali spostamenti nelle sedi di Trieste, Gorizia e Monfalcone.
Orario: l orario di lavoro è a tempo pieno (36 ore settimanali) su cinquegiorni (dal lunedì al venerdì).
Offerta Contrattuale : Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga.
Luogo di lavoro: Trieste
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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