Impiegato/a amministrativo-contabile junior categoria protetta l. 68/99
Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per notevole azienda cliente del settore automotive un/una
La risorsa si occuperà di:
- Registrazione e contabilizzazione delle fatture attive e passive
- Supporto alla riconciliazione contabile di clienti, fornitori e banche
- Collaborazione nelle attività di tesoreria (monitoraggio flussi e pagamenti)
- Supporto alla gestione e monitoraggio dei crediti commerciali
- Archiviazione digitale e gestione document amministrativa
- Supporto alla predisposizione di report periodici a uso interno
- Interazione con altri uffici aziendali e con partner esterni (fornitori, clienti, consulenti)
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Amministrazione, Finanza, Controllo o discipline affini (si valutano anche candidati in fase di completamento studi)
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Conoscenza base della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativi e fiscali
- La conoscenza di SAP o di altri gestionali contabili è considerata un plus
- Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
- Attitudine al lavoro in team, organizzazione e spirito di collaborazione
- Proattività, capacità di apprendimento rapido e orientamento al risultato
Si offre:
- Percorso formativo strutturato con affiancamento costante
- Possibilità di crescita professionale in un contesto solido e in espansione
- Inserimento iniziale (da valutare in base all'esperienza effettiva del candidato) finalizzato all'Assunzione
- Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo
La tipologia contrattuale verrà commisurata in base alle competenze possedute.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00
Sede di lavoro: Marcianise (CE)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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