Chi siamo Klaaroo è una piattaforma di recruiting conversazionale pensata per chi assume ogni giorno : catene di ristoranti, retailer, agenzie per il lavoro e software HR. Usiamo l’AI (via WhatsApp) per automatizzare tutto ciò che fa perdere tempo nei processi di selezione : rispondere ai candidati, fare screening, prenotare colloqui, inviare promemoria. Con Klaaroo, HR e store manager chiudono più velocemente le posizioni aperte, con meno effort. Siamo una delle SaaS early-stage a più rapida crescita nel settore. L’obiettivo? Rendere Klaaryo lo standard per assumere frontline workers in Europa. Cosa cerchiamo Sei una persona orizzontale : sai parlare con clienti e con founder, scrivere requisiti e codice. Parti dal problema, non dalla soluzione. Sai che meno righe scrivi, meglio è. Preferisci un fix utile a una feature inutile. Ti interessa capire il perché, non solo il come. Cosa farai Parlare con i clienti per capire i problemi e definire feature che spaccano Lavorare a funzionalità con impatto immediato Migliorare la nostra infrastruttura per gestire migliaia di conversazioni AI al giorno Scrivere requisiti e semplificare ogni decisione tecnica Proporre soluzioni, non solo eseguire task Costruire tool interni per aumentare efficienza in ops e sales Mantenere alta affidabilità e scalabilità del prodotto Ci piace se Hai già creato software usato da clienti reali, con risultati concreti Ti piace progettare e sviluppare sistemi backend robusti e scalabili Ti interessa avere impatto da subito, non fra sei mesi Lavori bene in team piccoli e smart Stack Backend : Python, Django, Celery Infra : Docker, Kubernetes, Event-driven system (Redis NATS), gRPC AI Stack : Hybrid AI chain (LLM modelli tradizionali), orchestrazione AI pipelines Frontend : Flutter (non richiesto, ma utile se ti incuriosisce) Cosa offriamo 45–55k RAL Un ufficio a Roma Ownership reale e spazio per decidere Essere uno dei primi 10 di una SaaS in rapida espansione Il processo Intro call con Luca (COO) Test tecnico e di prodotto : ti condivideremo un problema reale basato sul nostro stack. In base ai tuoi impegni, definiremo insieme le tempistiche per lo sviluppo Colloquio di review tecnica con Luigi (CTO) : un momento per approfondire e discutere insieme la soluzione proposta Colloquio di cultural fit con Federico (CEO) J-18808-Ljbffr