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Vice assistente di filiale – punto vendita di morciano di romagna (rn)

Morciano di Romagna
Eurospin Italia S.p.A.
Pubblicato il 30 luglio
Descrizione

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.




Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a MORCIANO DI ROMAGNA (RN), un/a VICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.




Rappresentano requisiti indispensabili:

* Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
* Diploma;
* disponibilità a lavorare su turni e festivi;
* residenza in zone limitrofe;
* essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo:

* Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita.
* Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci.
* Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team.
* Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.




Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.


Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.

Si valuta l'inserimento con orario full time.

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