PERCHÉ SCEGLIERAI AB
In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.300 dipendenti nelle sedi di 25 Paesi del mondo tra Europa, Nord America, Sud America, Singapore e Australia.
Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità, l'equità, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni.
La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare.
Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la "candidate experence", un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell'azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento.
LE TUE SFIDE
Entrerai a far parte del team di Internal Maintenance del Gruppo AB e ti occuperai di:
1. operare e intervenire sulle problematiche e i guasti relativi a macchinari e tools (isola robotizzata, carriponti, magazzini automatici, trapani, smerigliatrici) e garantirne la corretta manutenzione ordinaria, preventiva, correttiva e straordinaria;
2. mantenere costantemente un'ottima efficienza relativamente a apparecchi e macchinari di produzione, agendo sugli impianti in modo preventivo oppure riparando anomalie di funzionamento.
PERCHÉ SCEGLIEREMO TE
3. Hai maturato almeno 3 anni di esperienza come manutentore elettromeccanico o ruoli similari;
4. Conosci impianti elettrici, elettrotecnica, schemi elettrici, circuiti, nozioni di meccanica, pneumatica e oleodinamica;
5. Hai doti di problem solving e flessibilità.
AB ti ringrazia per la tua candidatura
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AB Team Talent Acquisition
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell'inclusività.