Per prestigioso Studio Legale specializzato in Diritto del Lavoro con sedi a Milano, Brescia, Padova, Verona, Roma, Modena, Trieste e Torino ricerchiamo Consulente del Lavoro per ampliare il team di consulenza.
La risorsa sarà inserita in un contesto multidisciplinare e collaborerà a stretto contatto con i professionisti dello studio. Le attività riguarderanno l'analisi contrattuale e retributiva a supporto delle attività legali, quali contenzioso, vertenze individuali e collettive, e due diligence. Si occuperà inoltre di consulenza operativa e strategica in materia di diritto del lavoro e gestione del personale, con un focus su aziende di medie e grandi dimensioni, e della verifica della compliance in ambito appalti, somministrazione e contrattualistica del lavoro.
REQUISITOS MÍNIMOS
Si richiede esperienza consolidata nell'elaborazione paghe e nella consulenza del lavoro, maturata preferibilmente in contesti strutturati o con clientela aziendale. È fondamentale la familiarità con i principali CCNL, con capacità di analisi comparata e interpretativa. Completano il profilo precisione, autonomia operativa e una spiccata propensione al lavoro in team multidisciplinare. La conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali di settore è un requisito necessario.
L'iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro non è un requisito essenziale per questa posizione.
Sede di lavoro: Padova
Si offre l'opportunità di crescere professionalmente all'interno di uno studio di eccellenza, con possibilità di lavorare su casi complessi e sfidanti, e di contribuire attivamente al successo del team. Lo studio propone contratto di collaborazione, fisso e integrazione con componente variabile legata alla gestione dei clienti e l’opportunità di crescere professionalmente in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
La selezione ha carattere di urgenza.