GI PRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico
Selezioniamo per azienda strutturata che opera nel settore gomma/plastica:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR
L’azienda valuta fin da subito un’assunzione diretta anche a tempo indeterminato.
La risorsa sarà inserita all’interno del team di manutenzione interno e risponderà al responsabile di manutenzione. Si occuperà in particolare, della manutenzione ordinaria e straordinaria di macchine utensili e impianti delle linee produttive.
Si offre interessante percorso di crescita e formazione da parte di personale specializzato. Possibilità di partecipare a corsi di formazione sul funzionamento e manutenzione di robot antropomorfi.
La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Preferibilmente, ha conseguito Diploma/Qualifica in ambito elettrico/meccanico o affini
- Conoscenza base dello schema elettrico e/o disegno meccanico
- Conoscenza dei principali strumenti da banco
Orario di lavoro: 3 turnazioni dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Angiari (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo