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JPT GROUP – Filiale di Mestre ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un Manutentore Meccanico 
La risorsa selezionata sar inserita all’interno del team di manutenzione e avr il compito di garantire l’efficienza e il corretto funzionamento degli impianti produttivi, eseguendo interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. 
 
 
???? Principali responsabilit :Eseguire attivit di manutenzione meccanica preventiva e correttiva sui macchinari industriali;Individuare e diagnosticare guasti meccanici, intervenendo con tempestivit per il ripristino della funzionalit ;Effettuare controlli periodici e azioni di primo intervento su anomalie e malfunzionamenti;Leggere ed interpretare disegni meccanici e oleodinamici;Operare su elementi di carpenteria metallica con attivit di saldatura, taglio e utilizzo di macchine utensili tradizionali (tornio manuale, trapano, ecc.);Collaborare con il reparto tecnico per miglioramenti continui sugli impianti. 
???? Sede di lavoro: Zona limitrofa a Mogliano Veneto (TV). 
???? Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con possibilit di turni (6.00–14.00 / 14.00–22.00) oppure in orario giornaliero (08.00–17.00). 
 
 
Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o elettromeccanico; 
Esperienza consolidata (minimo 3-5 anni) nella manutenzione meccanica in contesti industriali; 
Buona conoscenza di tecniche di saldatura, taglio e lavorazione meccanica; 
Capacit di montaggio, riparazione e assemblaggio di componenti meccanici e organi di trasmissione. 
 
Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF. 
 
 
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". 
JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. Iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024 
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 
 
 
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