Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda di medie dimensioni cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/a responsabile amministrativo/a contabile Descrizione posizione La risorsa, avrà la responsabilità di coordinare l'area amministrativa, assicurando la corretta gestione dei processi contabili e fiscali dell'azienda e garantendo la chiusura periodica dei bilanci. Principali responsabilità Gestione completa della contabilità generale e analitica fino alla predisposizione del bilancio trimestrale e annuale. Riconciliazioni bancarie, registrazioni contabili, cespiti, ratei e risconti. Gestione dei rapporti con consulenti esterni (commercialista, revisori, consulente del lavoro). Supervisione delle dichiarazioni IVA, Intrastat e adempimenti fiscali periodici. Predisposizione di report gestionali e analisi economico-finanziarie di supporto alla direzione. Coordinamento di un piccolo team composto da due risorse part-time, garantendo la corretta distribuzione dei carichi di lavoro e il rispetto delle scadenze amministrative. Ottimizzazione dei processi amministrativi interni. Requisiti Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o materie affini. Esperienza consolidata in ruoli amministrativi e contabili, preferibilmente maturata in PMI. Conoscenza approfondita dei principi contabili e fiscali. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei gestionali contabili. Capacità organizzative, precisione e attitudine alla gestione di un team. Offriamo Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range 35.000-45.000€) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 8.00-17.00 Sede di lavoro: Brescia (BS) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. nordovest J-18808-Ljbffr