Overview Siamo alla ricerca di un professionista qualificato e proattivo per un'opportunità di somministrazione della durata di 12 mesi presso una realtà aziendale leader a livello globale nel settore della tecnologia con sede a L'Aquila. L'azienda si occupa dello sviluppo di tecnologie all'avanguardia per l'industria aerospaziale, della difesa, della sicurezza e dei trasporti. Responsibilities Il candidato selezionato supporterà la funzione Risorse Umane come primo punto di contatto per i dipendenti e gestirà le attività di amministrazione del personale e le relazioni con le varie funzioni aziendali. Agire da punto di riferimento per le richieste dei dipendenti relative alle Risorse Umane. Gestire l'inserimento dei nuovi assunti e mantenere aggiornati i registri del personale. Interagire con l'ufficio paghe, enti esterni e dipartimenti interni. Supportare i responsabili di linea nella gestione e nello sviluppo dei talenti, nella pianificazione della successione e nella mobilità interna. Gestire la documentazione HR, i database e le procedure interne. Partecipare alla gestione dei contenziosi e delle attività di incentivazione all'uscita. Qualifications Laurea in Economia o Giurisprudenza. Solida esperienza di almeno 5 anni in ruoli di HR generalist, preferibilmente in contesti manifatturieri o di servizi tecnici. Esperienza nell'area dell'Amministrazione del Personale. Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e orale). Conoscenza del diritto del lavoro italiano. Familiarità con i sistemi informativi HR e ottima conoscenza di Excel. Spiccate capacità comunicative, autonomia e proattività. Capacità di gestire informazioni sensibili con riservatezza. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). J-18808-Ljbffr