Tipologia Contrattuale Contratto a tempo indeterminato Overview Il nostro cliente è un'azienda storica nel settore gomma-plastica situata a nord della provincia di Milano, specializzata nella produzione di articoli tecnici per diverse applicazioni e con un resistente orientamento alla personalizzazione di prodotto.
In ottica di potenziamento dell'area qualità ci ha incaricato di ricercare un/una RESPONSABILE QUALITÀ.
Responsabilities
coordinare le attività legate alla qualità interna e verso clienti e fornitori;
coordinare il team della qualità e collaborare con le altre aree aziendali (produzione, Ufficio Tecnico, R&D;, commerciale e acquisti) in ottica di miglioramento dei processi;
supervisionare le attività di audit interni ed esterni, tra cui le visite ispettive da parte degli enti certificatori;
redigere e aggiornare la documentazione tecnica (manuali, procedure, istruzioni);
analizzare le non conformità, identificando le cause radice e implementando azioni correttive o preventive.
Qualifications
diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
esperienza pregressa nel ruolo presso aziende di processo con prodotti altamente customizzati.
La provenienza dal settore gomma-plastica sarà considerata un plus;
ottima conoscenza delle normative ISO *****, ****, *****) e di alcuni tools come: metodologie di problem solving (8D, 5W..) e PPAP;
Capacità di leadership;
Intraprendenza;
Precisione ed accuratezza;
Capacità di sintesi.
Benefits & Legal Notice
Gli interessati di entrambi i sessi (l.****** e art. 13 GDPR ******) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. ********) a EHR, Soc. aut.
Min.
Lav.
Def.
n° **** del 12/03/2007, citando il Rif. ****/OPQ.
PARI OPPORTUNITÀ
Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n.
903, D. Lgs.
9 luglio ****, n.
216, D. Lgs.
11 aprile ****, n.
198.
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