PAGANI AUTOMOBILI S.P.A è un’azienda manifatturiera di supercars, fondata nel 1993 da Horacio Pagani. La filosofia che guida l’azienda nasce da un concetto ripreso dal Rinascimento ed incarnato dal grande Leonardo Da Vinci il quale affermava: “l’arte e la scienza sono discipline che devono camminare insieme, mano nella mano”. LEGAL & COMPLIANCE SPECIALIST: La risorsa riportando al Head of Legal si occuperà delle seguenti attività: Attività Legal - Redazione e revisione della contrattualistica concernente l’area marketing, eventi e comunicazione (MoU, contratti di partecipazione, contratti di appalto, contratti di collaborazione, contratti di comodato d’uso, contratti di sponsorship etc.); - Redazione e revisione dei contratti commerciali afferenti alle altre business unit (contratti di fornitura, appalto, locazione, agenzia e concessione di vendita etc.), con particolare attenzione al processo di gestione, negoziazione e sottoscrizione degli NDA con i fornitori; - Supporto nella gestione del contenzioso giudiziale e stragiudiziale della società, mediante studio della documentazione rilevante, elaborazione di pareri e coordinamento dei consulenti esterni; - Gestione delle PEC aziendali, con attività di monitoraggio, smistamento ed archiviazione delle comunicazioni legali. Attività Insurance - Analisi e monitoraggio continuo dei testi di polizza per garantire la copertura assicurativa delle principali aree aziendali; - Gestione dei rapporti con il broker assicurativo ed invio di report periodici; - Cura dei sinistri relativi ai beni aziendali; - Verifica ed attivazione delle coperture assicurative in occasione degli eventi aziendali. Requisiti funzionali richiesti: - Laurea magistrale in giurisprudenza; - Ottima conoscenza del pacchetto office; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - 2/3 anni di esperienza in contrattualistica commerciale sia presso studi legali che all’interno di società; - Proattività, curiosità, spiccate doti relazionali e capacità di lavorare in team; - Costituiscono titolo preferenziale l’abilitazione alla professione forense e il conseguimento di master o corsi di approfondimento in diritto d’impresa. Tipologia contrattuale: Tempo determinato (sostituzione maternità)