PpbCAPO REPARTO /b /p pL’attività consiste nel coordinare i Capi Squadra che operano all’interno del proprio Reparto con l’obiettivo di assicurare l’evasione degli ordini di lavoro del Reparto stesso, nei tempi, costi, specifiche e standard qualitativi stabiliti dal piano di produzione, attraverso il corretto utilizzo risorse umane, impianti e sistemi informatici affidatigli. /p pbIn particolare, si occupa di : /b /p ul liContribuire alla definizione della fattibilità dei Programmi di Produzione, relativamente alle attività connesse ai montaggi meccanici, imbussolamento, incollaggi, trattamenti galvanici e termici di leghe leggere ed acciai; /li liGestire il budget di produzione, relativamente al reparto di competenza, con la definizione degli standard di efficienza e di rendimento relativi, comprese dispersioni, ore indirette, etc.…; /li liAssicurare la realizzazione dei Programmi di Produzione approvati, ottimizzando le attività produttive, la gestione degli uomini, il bilanciamento dei carichi ed i tempi di flusso, concordando con la programmazione la priorità delle consegne con i relativi materiali necessari; /li liGestire le modifiche tecniche relative a fatti inerenti il progetto, il processo / ciclo di lavoro, la qualità ed i difetti eventualmente riscontrati, coordinando e concordando le azioni relative; /li liGestire le priorità ed il relativo controllo delle azioni riferite ai problemi di manutenzione delle macchine e degli impianti, concordando con la manutenzione le attività, i tempi e la programmazione delle operazioni, in relazione sia alle manutenzioni ordinarie sia a quelle programmate; /li liAttivare e perseguire, in collaborazione con la funzione Manufacturing Engineering, il piano di miglioramento finalizzato ad una costante riduzione dei costi; /li liAssicurare la gestione e lo sviluppo delle risorse umane attribuite all’unità organizzativa di competenza, anche con riferimento al trattamento dei dati personali. /li /ul h3Requisiti : /h3 ul liLaurea in Ingegneria (meccanica / aeronautica / gestionale) /li liLivello di esperienza : Esperto (3-5 anni) /li liTechnical skills : /li liMateriali, tecnologie e sistemi / processi produttivi per le tipologie di leghe leggere e di acciaio /li liMacchine utensili per lavorazione con asportazione truciolo (incluso linguaggi di programmazione) /li liTrasformazione metallurgica mediante trattamento termico /li liTrattamenti Galvanici /li liProcessi d’ispezione non distruttivi /liliProcessi di Pallinatura /li liIncollaggio metallo / metallo Strutturale e non con adesivi in film / liquidi ed in pasta /li liLean Manufacturing, Six Sigma, WCM /li liLingue : Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /li liIT skills : Sap e software Office di Microsoft /li liSoft Skills : Capacità relazionale, di programmazione, di negoziazione e di gestione delle risorse umane /li liDisponibilità a trasferte in ambito nazionale ed internazionale e di breve durata; /li liPreferibile formazione su tematiche Human Factor, FOD, Part21 Sub.G /li /ul pSede : Provincia di Varese /p pEsperienza, Lingua inglese, IT skills, Soft Skills /p /p #J-18808-Ljbffr