Per un nostro importante cliente del settore industriale, siamo alla ricerca di un/una Maintenance Engineer che fornirà supporto alla gestione tecnica della manutenzione, contribuendo alla definizione e all'aggiornamento dei piani manutentivi, all'analisi dei guasti e dei KPI e al miglioramento continuo dei processi, anche in ottica di digitalizzazione.
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
* Sviluppare, aggiornare e migliorare i piani di manutenzione (preventiva, correttiva, predittiva)
* Supportare il team nella definizione delle strategie manutentive (RCM, condition based, predictive maintenance)
* Effettuare analisi dei guasti e individuare azioni di miglioramento
* Monitorare e analizzare i KPI di manutenzione secondo la normativa UNI EN 15341
* Collaborare all'implementazione e all'utilizzo dei sistemi CMMS
* Gestire progetti di miglioramento continuo e di ottimizzazione tecnico-economica della manutenzione
* Contribuire alla standardizzazione dei processi e alla valutazione dei rischi
* Coordinare le attività tecniche con team interni e fornitori
* Supportare la gestione dei contratti di manutenzione hard e soft, monitorando le attività e il rispetto degli SLA
* Partecipare all'aggiornamento dei capitolati tecnici e alla gestione delle riunioni contrattuali
* Monitorare il budget dei siti e proporre investimenti necessari a garantire la continuità operativa
Requisiti
* Presenza richiesta presso la sede centrale di Roma e possibilità di lavoro da remoto
* Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
* Buona conoscenza delle piattaforme CMMS
* Laurea magistrale in Ingegneria (preferibilmente elettrica, meccanica o civile)
* Esperienza professionale di 1–2 anni in società di consulenza o contesti affini (titolo preferenziale)
* Conoscenza del D.Lgs. 81/08 (salute e sicurezza sul lavoro)
* Conoscenza del D.Lgs. 36/2023 e del D.Lgs. 50/2016 (normativa appalti)
* Competenze nelle strategie manutentive e nelle analisi di guasto (RCA, FMECA, ecc.)
* Esperienza nel monitoraggio dei KPI e degli SLA
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.