FILIALE: TERMOLISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
- EngineeringGrafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità
- Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per società d'ingegneria in crescita, proponiamo un'opportunità per:Neolaureati in Ingegneria Civile/Edile/ArchitetturaLa figura ricercata sarà inserita all'interno di un gruppo di lavoro giovane e dinamico e coinvolta in attività di supporto alla progettazione.
In particolare si occuperà di collaborare alla redazione di progetti strutturali per edifici e opere civili, eseguire analisi e calcoli strutturali, con particolare attenzione alle normative vigenti in materia di sicurezza; predisporre relazioni tecniche e documentazione di progetto, affiancare il team senior nelle fasi di sopralluogo, monitoraggio e verifica delle strutture, contribuire alla gestione di pratiche autorizzative e rapporti con enti esterni.Skills richieste:Laurea in Ingegneria Civile o Edile con indirizzo strutturale;conoscenza di software di calcolo e modellazione;buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, CAD);conoscenza delle normative tecniche per le costruzioni;capacità di lavorare in team;attitudine all'apprendimento e alla crescita professionale.Offerta: contratto a tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione.Sede di lavoro: San Salvo (CH)
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.