Camozzi Technopolymers, azienda parte del Gruppo Camozzi e specializzata nello sviluppo e produzione di materiali termoplastici avanzati, ricerca un Responsabile Reparto Stampaggio che
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.a diretto riporto del Plant Director, avrà le seguenti responsabilità:garantire il rispetto del programma di produzione, curando gli avviamenti macchina e la realizzazione dei particolari stampati nel rispetto delle scadenze, degli standard qualitativi e dei tempi di esecuzioneverificare le corrette fasi di attrezzaggio delle macchine da parte degli attrezzistiassicurare il funzionamento efficiente di macchine e impiantigestire i carichi e le capacità delle risorse affidate, al fine di garantire la corretta esecuzione delle attivitàcollaborare con l'Area Qualità nella gestione delle non conformità, sia interne sia esternecoordinare le attività di manutenzione ordinaria svolte dal personale internorelazionare periodicamete al Plant Director sull'andamento del reparto (attività svolte, pianificazione, risultati) e fornire tempestivamente informazioni richieste.monitorare l'andamento del reparto stampaggio riferendo giornalmente al team di stabilimento i maggiori scostamenti individuando le cause e proponendo azioni correttive e preventivecollaborare con l'Ufficio Tecnico e Manufacturing Engineering per l'industrializzazione di nuovi prodotti e/o modifiche degli stampisupportare attività di miglioramento continuo e progetti speciali definiti dal Manufacturnig EngineeringIl/La candidato/a ideale possiede:esperienza consolidata nella gestione di reparti di stampaggio, preferibilmente in aziende industriali strutturatecompetenze xpavfwm organizzative, di pianificazione e di coordinamento di teamspiccata attitudine al problem solving, orientamento al risultato e attenzione alla qualità del prodottoconoscenza delle normative di sicurezza e ambientali legate al settore produttivoLa risorsa avrà l'opportunità di guidare e sviluppare il team, contribuendo in modo concreto alla crescita delle persone, all'organizzazione del lavoro e al miglioramento delle performance del reparto, operando in stretto coordinamento con il Plant Director e le principali funzioni aziendali.