Responsabilità principali del / della Project Engineering Manager : Coordinare e supervisionare l’intero processo di progettazione e realizzazione di sistemi, impianti, macchine e strutture del progetto, nel rispetto delle specifiche tecniche approvate. Assicurare l’esecuzione del progetto secondo piano qualità, requisiti HSE, programma e budget, monitorando avanzamento, scostamenti e azioni correttive. Implementare negli elaborati di ingegneria gli standard costruttivi e i requisiti di costruibilità, favorendo la “constructability” sin dalle fasi iniziali. Collaborare alla gestione e supervisione dei contratti di appalto, coordinando gli aspetti tecnici con procurement e gare (specifiche, capitolati, valutazioni tecniche). Curare controllo, assistenza e consuntivazione dei lavori, con presidio di tempi, costi e qualità. Garantire l’integrazione interdisciplinare con le altre unità coinvolte (es. processi, construction, esercizio / operations, HSE, manutenzione). Guidare e supportare il team di Project Engineer, promuovendo standard, best practice e condivisione delle informazioni tecniche. Requisiti del / della Project Engineering Manager : Laurea in Ingegneria (o titolo equivalente). Solida esperienza in ambito ingegneria di impianti / industrial con responsabilità di coordinamento tecnico, pianificazione e controllo. Conoscenza di normative tecniche e requisiti HSE; dimestichezza con processi EPC / EPCM e con la gestione delle interfacce tra discipline. Esperienza nel coordinamento tecnico con procurement / gare e nella gestione fornitori / appaltatori. Ottime capacità organizzative, di problem solving, gestione del rischio e change management. Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office; graditi tool di planning es. MS Project / Primavera; CAD come plus). Inglese buono (≥ B2) preferibile. Offerta contrattuale : Tipologia contrattuale : Contratto di collaborazione in P.Iva o Co.Co.Co. Durata dell’incarico : 12 mesi. Sede di lavoro : Padova. Inizio previsto : Dicembre 2025. La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno valorizzate le competenze trasversali. L’offerta è rivolta a tutti i sessi ai sensi della L.903 / 77. J-18808-Ljbffr