Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018,
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa possibilità?
Agap2 Italia
opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - COST CONTROLLER
Per attività su progetti in ambito
EPC Oil & Gas
, ricerchiamo un
Cost Controller
da inserire presso gli uffici del nostro cliente su Milano.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di controllo economico e monitoraggio dei costi di progetto, lavorando a stretto contatto con Project Management, Planning, Procurement e team tecnici, con un approccio non esclusivamente contabile ma orientato alla gestione complessiva della commessa.
Sede di lavoro:
Milano (fino a 10 gg/mese di smart-working)
Responsabilità principali:
Monitoraggio e controllo dei
costi di progetto
in tutte le fasi EPC.
Supporto alla definizione e gestione del
budget di commessa
.
Analisi degli scostamenti costi vs pianificato e individuazione delle criticità.
Elaborazione di reportistica economica e finanziaria di progetto tramite Excel.
Supporto al Project Management nelle attività di cost control e forecasting.
Utilizzo dei sistemi aziendali (SAP) per monitoraggio, inserimento e aggiornamento dati economici.
Interfaccia con le funzioni tecniche e operative coinvolte nella commessa.
Requisiti richiesti
Esperienza maturata come
Cost Controller
su progetti
EPC Oil & Gas
(non esclusivamente in ambito contabile).
Ottima conoscenza di
Microsoft Excel
.
Esperienza nell'utilizzo di
SAP
.
Capacità analitiche e orientamento al dato.
Attitudine al lavoro in team e alla gestione di contesti progettuali strutturati.
Disponibilità
Inserimento
immediato (ASAP)
, comunque entro il mese di marzo.
Attività in presenza presso gli uffici di Milano.
The world needs you
AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xkiyazw Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.