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Part time

Merate
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Etjca Group, filiale di Merate, seleziona per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni e servizi a Vimodrone (MI), un/a ADDETTO/A VENDITE RETAIL TELECOMUNICAZIONI - PART TIME.

Il consulente di store partecipa in modo proattivo e collabora con il team di vendita per il raggiungimento degli obiettivi indicati dal brand. Si occupa di supportare i clienti durante l'esperienza d'acquisto, garantendo chiarezza, trasparenza e in generale un servizio di qualità all'interno del punto vendita.


Le principali mansioni della figura sono:

1. Accogliere e assistere i clienti nel processo di acquisto di prodotti e servizi;
2. Descrivere le nuove offerte, tariffe e opzioni, consigliando soluzioni personalizzate in base alle esigenze del cliente;
3. Gestire la vendita in ottica di fidelizzazione, per la soddisfazione del cliente;
4. Attivare nuovi contratti e inserire aggiornamenti tramite gestionale interno, per raggiungere gli obiettivi.

Si richiede:

5. Esperienza, anche minima, nella vendita consulenziale, preferibilmente di prodotti hi tech, piani telefonici o energia, finanziari e assicurativi;
6. Ottime skills informatiche;
7. Ottimo spiglio commerciale e proattività con orientamento a obiettivi e risultati;
8. Ottime doti comunicative e di ascolto, orientamento al cliente;
9. Disponibilità a lavorare PART TIME, su turni, nei weekend e in giorni festivi.

È prevista formazione continua e affiancamento all'interno di un ambiente giovane e dinamico.

Orario di lavoro: PART TIME 24 ore settimanali su turni 6 giorni su 7 - fascia oraria 9:00 - 20:30

Sede di lavoro: Vimodrone

Tipologia contrattuale: inziale contratto di somministrazione con finalità di inserimento a tempo indeterminato (o apprendistato in caso di profili junior) - CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO Ral 23-27k da riparametrare al part time



Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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