Overview
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Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
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Eurointerim Spa è oggi una realtà solida e affermata, per la Filiale di Terni siamo alla ricerca di giovani neolaureati con approfondita conoscenza del settore HR, disponibili a mettere in gioco le proprie abilità comunicative con una grande aspirazione alla crescita professionale.
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La figura inserita in tirocinio in affiancamento al Direttore di Filiale verrà formato/a nelle attività di selezione HR al fine di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, acquisendo le capacità di pianificazione e gestione delle richieste clienti potenziali, rilevamento della soddisfazione dei clienti in termini di qualità e servizio; acquisizione delle competenze per l'attività di ricerca e selezione del personale, screening, assicurazione delle procedure di qualità.
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Il/La Tirocinante verrà orientato/aprincipalmente nell'acquisizione delle seguenti competenze:
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Responsibilities
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- Gestione dell'intero processo di selezione: back office e accoglienza candidati, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e tecnici,
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- registrazione documenti sui sistemi informatici, aggiornamento della banca dati e archiviazione,
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- stesura di job description e identificazione dei profili richiesti
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Qualifications
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- orientamento ai risultati,
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- determinazione,
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- abilità comunicative,
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- robusto orientamento al lavoro di squadra,
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- motivazione,
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- affidabilità e senso di responsabilità,
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- orientamento alla crescita aziendale
- grandi doti di riservatezza e discrezione
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Ci rivolgiamo a laureati/e preferibilmente in materie umanistiche, dotati/e di ottime doti di leadership, xkiyazw visione allargata del ruolo, orientamento al problem-solving e ai risultati, concretezza operativa e buona confidenza nell'utilizzo degli applicativi Office.
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Contact
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Gli/Le interessati/e possono inoltrare cval seguente indirizzo mail: - RIF- TIROCINIO HR INTERNO/TR La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.