Sai di poter dare di più?
ma il lavoro che fai oggi non ti permette di esprimerti davvero?
E se esistesse un ruolo dove puoi:
* insegnare ai dottori l'utilizzo di un software
* aiutarli a scegliere la soluzione più adatta
* formarti e collaborare con un team orientato ai risultati
Chi stiamo cercando
Se sei una persona:
* Laureata
* capace di comunicare (anche con professionisti come i dottori)
* con una buona connessione internet
* e con voglia reale di crescere
potresti essere la persona giusta.
Il processo di selezione (diverso dal solito)
Ti invitiamo a partecipare a:
Serata FUOCO
(Formazione e Colloquio di gruppo)
In poco tempo:
* imparerai competenze utili per il lavoro da remoto
* ti metterai in gioco con altre persone
* riceverai feedback reali
ed è completamente gratuita
Importante
Non è per tutti.
Ma se sei la persona giusta, si vedrà subito.
Se vuoi candidarti
NON INVIARE IL CV - NON CANDIDARTI QUI (Non le leggiamo)
Compila il modulo sulla pagina dedicata
https://hr.dream-builders.io/serata-fuoco
Se sei arrivato fin qui, probabilmente vale la pena provarci.
Ti aspetto
Marco
F.A.Q:
Inquadramento flessibile
Offriamo diverse modalità di collaborazione, in base alle esigenze reciproche e alla
disponibilità della persona:
● Partita IVA
● Contratto a tempo determinato
● Contratto a tempo indeterminato
● Prestazione occasionale
Importante:
È sempre prevista una componente fissa, proporzionata alle ore effettivamente lavorate
Retribuzione
● La retribuzione è sempre commisurata al tempo dedicato.
● RAL primo anno: fino a 30.000€
● RAL minima (full-time): non inferiore a 20.000€
● Per collaborazioni part-time o flessibili, il compenso viene adeguato in base alle ore.
Step del percorso di colloquio
Prima di tutto cerchiamo una cosa:
credere in ciò che stiamo costruendo e amare il prodotto.
Se c'è questo, tutto il resto si costruisce.
Step 1 — Colloquio di gruppo
Valutiamo comunicazione, team e approccio pratico.
Step 2 — Esercizio pratico individuale
Task reale (calendario/fattura) + buono Amazon 50€.
Step 3 — Colloqui individuali
30 min HR + 30 min Vice Direttore Commerciale → proposta personalizzata.
Step 4 — Formazione tecnica + esame
2h pratiche + possibilità di bonus da subito.
Step 5 — Affiancamento retribuito
Prime attività reali con inquadramento flessibile.
Step 6 — Periodo di prova
Ingresso con determinato → crescita e stabilizzazione.
Tempistiche
In ~15 giorni completi il percorso
Mansioni richieste
Il ruolo è ibrido tra assistenza, consulenza e promozione.
Assistenza clienti (multicanale):
● WhatsApp
● Chiamate
● Video call
Promozione e sviluppo commerciale:
● Presa appuntamenti
● Qualifica dei contatti
● Pulizia e gestione liste
● Demo del software
● Creazione offerte personalizzate
● Upsell
● Richiesta recensioni
Se vuoi candidarti
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