Descrizione dell'aziendaCourir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l'insegna preferita dalle donne.Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti.Dopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda: ITALIA !La nostra avventura Courir? Significa condividere un'ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l'possibilità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers.Molto più di una tendenza, un vero e proprio stato d'animo che trascende stili e generazioni.Descrizione del lavoroNell'ambito dell'apertura del nostro sesto negozio in Italia previsto per l'inizio di Aprile, situato all'interno del Citylife District Shopping a Milano, siete l'anello forte tra il vostro Store Manager e i team di vendita, contribuendo al miglioramento del servizio clienti attraverso un coaching personalizzato e coinvolgente per le vostre squadre.Le vostre sfide:
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Monitorare da vicino i KPI (UPT, CR, ATV, instore web orders), motivando il vostro team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani.Sviluppare la coesione, la motivazione e le competenze del team delegando, responsabilizzando e trasmettendo il vostro sapere con un approccio pedagogico.Assicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, ordine del punto vendita).
Qualifiche
Esperienza di almeno un anno nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori) e nel coaching operativo.Leader di anima, vi piace superarvi per raggiungere gli obiettivi del negozio.Padronanza perfetta dei KPI.La moda e il commercio sono la vostra passione.
Informazioni aggiuntiveIl processo di selezione :
Colloquio con Responsabile delle Assunzioni COURIRColloquio con la Area Manager e il Responsabile HR
Entrare nel team Courir significa:
Far parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale.Condividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.).Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.).Beneficiare di vantaggi esclusivi (sfide commerciali, bonus di partecipazione, sconto del 25% sui nostri prodotti, ecc.).
Vuoi scoprire il dietro le quinte e tutte le novità del Gruppo Courir? Unisciti a noi su @inside_courirSiamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l'accessibilità. xlwpduy Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team.
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