Umana S.p.A., per importante gruppo bancario, cercabr/br/ASSISTENTE PRIVATE BANKER CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)br/br/per una delle sue filiali nella provincia dibr/br/Brescia (BS) .br/br/L’Assistente Private garantisce l’evasione delle attività amministrative necessarie per assicurare l’efficiente ed efficace funzionamento dell’unità organizzativa Filiale di riferimento. Assiste il Supervisor e i Private Banker nel raggiungimento degli obiettivi definiti sulla Clientela di competenza, assicurando un adeguato livello di qualità dei servizi offerti alla Clientela e garantendo la massima efficienza operativa nelle attività connesse.br/br/Dopo adeguata formazione la risorsa si occuperà di:br/br/Supporto alle attività commerciali - esecuzione delle attività amministrative connesse alla normale operatività della Clientela, in accordo con la normativa Aziendale di riferimento (cfr tabella delle attività allegata)br/br/Supporto alla gestione dei rischi ( Antiriciclaggio, Privacy, Trasparenza…) e nel presidio del rischio operativo (ad esempio archiviazione documentazione)br/br/Supporto alla Filiale, Gestione della relazione con i clienti, Gestione delle relazioni con le filiali, il Servizio Private e le altre strutture centrali di Banca, Monitoraggio commerciale, Gestione delle attività logistico-organizzative dell’unità e amministrazione del personale.br/br/Livello minimo d'istruzione richiesto: Laurea triennale in materie Economiche o Giuridiche.br/br/Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi.br/br/Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, CCNL del Credito Area 3 Livello 1. Retribuzione Annua Lorda: 34.000-35.000 €.br/br/Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.br/br/Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).