Per azienda italiana del settore calzaturiero situata a Merano (BZ), ricerchiamo n°2 ADDETTI/E ALLE VENDITE.
La risorsa individuata verrà inserita in un contesto dinamico; si occuperà principalmente delle attività di gestione del prodotto e del negozio, sistemazione merce, scaffalatura e gestione magazzino.
Zona lavoro: Merano (BZ).
Orario di lavoro: Full Time o Tempo parziale 30 ore su turni da lunedì a domenica su fascia oraria 9.00 – 19.30
Inquadramento: Commisurato all’esperienza, CCNL Commercio
Inserimento: Contratto a tempo determinato, scopo assunzione.
Profilo
Il profilo ricercato possiede esperienza pregressa nelle vendite.
Il candidato si caratterizza per ottime doti relazionali, dinamicità, carisma, propensione al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi.
Richiesta disponibilità immediata.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.