Chi siamo
In Lucart abbiamo una vision: condividere un futuro sostenibile con i nostri stakeholder. Ci prendiamo cura delle persone e dell'ambiente con soluzioni per l’igiene. La sostenibilità è l’elemento che ispira le nostre innovazioni per la costruzione di un futuro migliore, da condividere con tutti.
Posizione
La risorsa supporterà il team dell’area cartiera dello stabilimento di Diecimo (Borgo a Mozzano) nello svolgimento delle seguenti attività:
* promuovere la definizione e lo sviluppo dei processi afferenti all’area di competenza al fine di ottimizzare ed efficientare i risultati a questi collegati;
* supervisionare, in collaborazione con i reparti coinvolti, sul corretto svolgimento dei processi di competenza;
* supportare tecnicamente i reparti nella gestione operativa e nella risoluzione criticità relative ai processi di competenza;
* fornire formazione e supporto al personale coinvolto e interessato dai cambiamenti di processo implementati;
* contribuire allo sviluppo di KPI funzionali al monitoraggio dei processi di competenza;
* utilizzare strumenti statistici e analitici per identificare cause di variazione o inefficienze e proporre azioni correttive o soluzioni preventive;
* gestire i progetti assegnati nel rispetto dei parametri condivisi a budget in termini di tempo, efficacia e costi;
* supportare le funzioni coinvolte nella risoluzione di Non Conformità e/o contestazioni di clienti riconducibili ai processi di competenza;
* supportare i reparti nella pianificazione di attività ordinarie e straordinarie afferenti ai processi di competenza;
* assicurare che i processi siano conformi alle normative e ai regolamenti di salute e sicurezza.
Location
Diecimo, Borgo a Mozzano (LU)
Requisiti
* laurea in Ingegneria/Chimica industriale;
* buon livello di inglese (livello B2);
* buona padronanza del Pacchetto Office, in particolar modo Excel;
* ottima capacità di organizzazione del tempo/priorità, analisi dei dati e problem solving;
* predisposizione al lavoro in team ma anche in autonomia;
* ottime capacità di comunicazione con differenti interlocutori.
Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza, nel rispetto della normativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).
La selezione del personale avviene nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 ("Codice delle pari opportunità tra uomo e donna") e del D.Lgs. 215/2003 ("Attuazione della parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica").