PpHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dei servizi tecnici integrati per l’industria, partner di primari gruppi dell’automotive, dell’industria cartaria, alimentare e meccanica, ricerca bun/una Responsabile di Commessa – Facility Management /bda inserire all’interno dell’area Operations. /p pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liCoordinare operativamente gli interventi di pulizia civile e industriale sugli impianti di produzione del cliente. /li liEffettuare, ove necessario, interventi tecnici di piccola manutenzione (sostituzione filtri, cambio ugelli, ecc.). /li liGestire e coordinare un team di circa 25 persone distribuite su più stabilimenti della provincia di Treviso. /li liPianificare turni di lavoro, ferie e sostituzioni del personale. /li liSupervisionare le attività operative verificando il rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. /li liGestire la reportistica operativa e le attività amministrative di commessa, interfacciandosi con le funzioni aziendali di sede. /li liMantenere il rapporto diretto con il cliente per la gestione quotidiana del servizio e delle eventuali criticità. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali o nel settore Facility Management. /li liCapacità organizzative e di coordinamento del personale. /li liBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e della reportistica operativa. /li liOttime capacità relazionali e orientamento al cliente. /li liFlessibilità operativa e capacità di problem solving. /li liDisponibilità al lavoro nel weekend e a brevi trasferte. /li /ul h3Plus /h3 ul liEsperienza nella gestione di servizi di pulizia tecnica e industriale. /li liConoscenza delle dinamiche operative di stabilimenti produttivi. /li liEsperienza nella gestione di commesse multisito /li liAttitudine al miglioramento continuo a all’ottimizzazione dei processi operativi /li liElevata proattività e capacità di lavorare in team /li liInserimento in un contesto strutturato e in crescita. /li liPercorso di affiancamento e formazione iniziale. /li liPossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. /li liAmbiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezza. /li liContesto dinamico e stimolante. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pModalità di lavoro: in presenza /p pEventuale disponibilità richiesta: lavoro nei weekend, brevi trasferte, flessibilità oraria in relazione alle esigenze operative della commessa. /p h3Tipologia contrattuale /h3 pContratto: somministrazione /p pCCNL applicato: MULTISERVIZI INDUSTRIA /p pLivello di inserimento previsto: 4 livello /p pOrario di lavoro: full-time, turno centrale dal lunedì alla domenica con due riposi settimanali, di cui uno infrasettimanale e uno coincidente con il sabato o la domenica, secondo le esigenze aziendali. /p h3Retribuzione e condizioni economiche /h3 pRetribuzione annua lorda prevista: da € 27.000 a € 31.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /p pEventuali elementi aggiuntivi: /p ul liMaggiorazioni: eventuali maggiorazioni previste dal CCNL applicato /li liAuto aziendale /li /ul pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. /p h3Informazioni su pari opportunità /h3 pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p pI dati saranno trattati ai sensi degli articoli 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /p pGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /p /p #J-18808-Ljbffr