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Payroll & hr administration specialist (cittadella)

Cittadella
Eurointerim
Pubblicato il 1 maggio
Descrizione

Eurointerim S.p.A. -Filiale di CastelfrancoEurointerim S.p.A. – Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per una solida e strutturata realtà del territorio un profilo competente da inserire stabilmente nell'area Paghe e Amministrazione del Personale.La risorsa gestirà l'intero ciclo del personale, garantendo la precisione dei flussi retributivi e la conformità normativa. Le mansioni principali includono:payroll management: elaborazione autonoma di paghe e cedolini tramite software Zucchetti;ciclo di vita del rapporto di lavoro: gestione amministrativa completa (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) e relativi adempimenti obbligatori;compliance normativa: applicazione e aggiornamento costante dei CCNL di riferimento e gestione degli adempimenti mensili/periodici legati al payroll;controllo & reporting: quadratura delle voci retributive, contributive e fiscali; gestione note spese, rimborsi e supporto alla reportistica interna.I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:esperienza tecnica: comprovata esperienza nella gestione del payroll e degli adempimenti amministrativi correlati;competenze software: è considerata un plus fondamentale la conoscenza del software gestionale Zucchetti;padronanza normativa: buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali;attitudini personali: elevata precisione, affidabilità e un approccio rigoroso alla riservatezza dei dati trattati.Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminatoRetribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.Luogo di lavoro: Cittadella (PD)Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.#J-18808-Ljbffr

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