Il ruolo del Specialista in Risorse Umane all'interno di una società leader nel settore è quello di guidare la strategia per l'acquisizione, il mantenimento e lo sviluppo delle risorse umane.
· Front Office: i candidati saranno contattati per valutare le loro abilità.
· Ricerca e Selezione: si dovrà valutare i talenti dei candidati. Il compito principale consiste nel fornire supporto ai dipendenti della filiale di Settimo Torinese.
Richieste:
- Abilità di comunicazione e relazioni interpersonali;
- Conoscenze di psicologia e sociologia applicate al contesto lavorativo;
- Abitudine a lavorare in un atmosfera dinamico e mutevole;
- Soluzione di problemi e gestione dello stress;
- Capacità di lavorare da solo o come parte di un team;
- Fluenza nella lingua italiana (parlata e scritta).
Per questo ruolo, sarai coinvolto nella selezione e nell'integrazione dei nuovi dipendenti e nelle attività volte alla crescita professionale dei membri dell'organizzazione.
Se sei interessato allo sviluppo personale e professionale, se hai passione per il lavoro con le persone e desideri migliorare la tua capacità di ascolto e di supporto, questa posizione potrebbe essere perfetta per te!