CHI SIAMO
JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile: dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori. Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.
CHI CERCHIAMO
* Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.
* Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff.
* Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.
* Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
* Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
REQUISITI
* Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita o 3 anni di esperienza nel retail.
* Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi‑tasking, ambiziosa e che vede in ogni sfida una nuova opportunità.
* Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
* Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
* Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
* Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.
* Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.
* Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
* Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.
COSA OFFRIAMO
* La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita.
* Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale.
* Formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.
* Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.
* Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.
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