Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.
Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, per iniziative progettuali differenti in ambito Energy&Utilities, il Gruppo è alla ricerca di un profilo DevOps Engineer La risorsa avrà il compito di supportare e guidare le attività di automazione, integrazione continua, distribuzione applicativa, monitoraggio e gestione dell’infrastrutttura.
In particolare, dovrà operare in ambiti Public Cloud con componenti Cloudera CDP e sistemi di data streaming e data storage avanzati.
Requisiti: Public Cloud (AWS, Azure o GCP): gestione, configurazione e tuning; Kafka: Amministrazione, monitoring, ottimizzazione delle pipelines; PostgreSQL: gestione database, performance tuning, manutenzione; CI/CD: progettazione e manutenzione delle pipelines; Suite Atlassian (Bamboo, Jira, Confluence, Bitbucket).
Nice to have: HBase: gestione e tuning del database distribuito; Solr: configurazione, indicizzazione, query optimization; Certificazione Cloudera CDP Administrator Cosa offriamo: Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali ; Accesso ai corporate benefits aziendali.
Sede di lavoro: San Giovanni La Punta E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art.
1. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) #LI-CO1 Powered by JazzHR