PstrongRSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (Normativa Seveso) /strong /ppbr/ppstrongContesto /strong /ppbr/ppLa posizione si inserisce in una realtà industriale solida e in forte evoluzione tecnologica, che opera nel settore della produzione di poliuretano e manufatti correlati. L’ambiente di lavoro è sano e collaborativo. L’organizzazione ha recentemente investito in automazione e processi 5.0, consolidando la propria attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità operativa. /ppLa figura riporterà direttamente alla Direzione e avrà la responsabilità di gestire la sicurezza sui tre stabilimenti produttivi del gruppo, con riferimento particolare al sito Seveso. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pulliAssumere il ruolo di strongRSPP interno /strong per tutti gli stabilimenti, con riferimento principale al sito classificato strongSeveso soglia superiore /strong. /liliCoordinare e aggiornare il strongSistema di Gestione della Sicurezza (SGS) /strong personalizzato, in linea con le normative vigenti e le ispezioni ministeriali triennali. /liliGestire e supervisionare le attività di sicurezza in collaborazione con l’strongASPP interno /strong. /liliEffettuare la strongvalutazione dei rischi chimici /strong e aggiornare la documentazione in materia. /liliPianificare ed erogare la strongformazione ai dipendenti /strong in conformità al D.Lgs. 81/08, in qualità di strongformatore abilitato RSPP /strong. /liliCollaborare con la Direzione per il monitoraggio e la gestione dei piani di miglioramento in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione. /liliGarantire la strongcontinuità operativa /strong e un efficace passaggio di consegne con il RSPP attuale. /liliGestire la strongdelega ambientale /strong in coordinamento con le funzioni aziendali. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliAbilitazione strongModuli A + B + C /strong RSPP. /lilistrongEsperienza consolidata /strong nel ruolo di RSPP in contesti produttivi complessi, preferibilmente con normativa strongSeveso /strong (soglia inferiore o superiore). /liliConoscenza approfondita del strongD.Lgs. 81/08 /strong e della strongnormativa Seveso III /strong. /liliGradita esperienza in contesti multinazionali o strutturati, con approccio moderno alla cultura della sicurezza. /liliCapacità di coordinare team interni ed esterni e di interfacciarsi con enti ispettivi. /liliCertificazione come strongformatore per la sicurezza (D.I. 06/03/2013) /strong. /li /ulpbr/ppstrongSoft skills: /strong /pullistrongCollaborazione e autorevolezza: /strong capacità di costruire relazioni di fiducia e dialogo con i reparti e la direzione. /lilistrongApproccio pragmatico: /strong orientamento alla soluzione e alla gestione operativa. /lilistrongComunicazione chiara e formazione efficace. /strong /li /ul