CHI SIAMO:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito: www.Kosgroup.Com
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
PROFILO RICERCATO
:Infermier
e
SEDI DI LAVO
RO
Villa dei Pini - via Ugo Foscolo 78, Firenze (
FI)Villa dei Pini è una clinica specialistica psichiatrica specializzata nel trattamento dei principali disturbi psichiatrici, nei disturbi della nutrizione e dell'alimentazione e nel trattamento del disturbo borderline di personali
tà.Villa dei Pini è accreditata e convenzionata col SSN ed è dotata di 75 posti letto, suddivisi in camere doppie e singo
le.
Sito web della struttura: https://kosgroup.Com/it/centri/villa-dei-pini-fir
enze
REQUI
SITI:In possesso del titol
o di:- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermierist
iche;
- Iscrizione all'
albo;
- Rispetto dei crediti formativi
ECM;
- gradita esperienza pregr
essa;
- essere automu
niti;
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196
/
00). RESPONSABILITA' DEL
RUOLOL'Inferm
iere:- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio cultu
rali;
- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della profess
ione;
- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personaliz
zata;
- Utilizza correttamentele procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei
DPI;
- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/
2008;
- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure azien
dali;
- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnos
tici;
- Controlla le consegne e visiona il diario infermieris
tico;
- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazi
enti.
COMPETENZE TECNICO PROFESS
IONALI- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieri
stica;
- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assisten
ziali;
- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri pr
ofili;
- capacità di prevenire complicanze da alletta
mento;
-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quoti
diana;
- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in e
ssere;
- conoscenza delle tecniche di pronto soc
corso;
- conoscenza e applicazione dei protocolli san
itari;
- conoscenza e applicazione delle procedure azie
ndali;
- conoscenza adeguata della lingua ita
l
iana. COMPETENZE TRASV
ERSALIAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocon
trollo
TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E
BENEFIT- assunzione a tempo indeter
minato;
- tempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e f
estivi;
- maggiorazioni festive,maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordi
cesima;
-Retribuzione annua lorda pari a 25.829,0
0 euro.- piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione azi
endale.
TEMPI DI INS
ERIMENTOImmediati con affiancamento
iniziale
COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI S
ELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specia
listiche;
IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche a
cquisite;
SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e rel
azionali;
SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed ev
oluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e s
timolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi
in gioco.
CO
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