SAATI è una multinazionale che sviluppa, produce e commercializza tessuti tecnici di precisione, membrane e prodotti chimici innovativi e tecnologici per diversi mercati tra cui serigrafia, medicale, alimentare, elettronica, protezione balistica, aerospaziale e automotive.
SAATI offre un’opportunità professionale come Junior Process Engineer - Processi Tessili all’interno del nostro team di Plant Industrial Engineering, responsabile dello sviluppo e industrializzazione di nuove tecnologie e prodotti e della modifica di quelli esistenti. Il ruolo prevede inoltre il trasferimento delle competenze tecniche agli operatori e il supporto agli altri stabilimenti produttivi nelle fasi di avviamento di nuovi articoli.
Quali sarà lo scopo della tua posizione?
Al tuo ingresso, entrerai in un percorso strutturato di formazione e affiancamento a stretto contatto con i nostri Plant Manager e Capi Reparto, per acquisire una visione completa dei processi tessili e del funzionamento dei vari reparti dove si articola il processo produttivo. Progressivamente, avrai l’opportunità di contribuire in prima persona alla definizione, allo sviluppo e all’ottimizzazione dei processi produttivi lungo l’intero ciclo di tessitura, lavorando su progetti concreti e ad alto impatto, in linea con le caratteristiche del prodotto e gli obiettivi di performance in termini di costi, tempi e volumi. Sarai inoltre coinvolto/a nell’identificazione, valutazione e gestione dei rischi lungo tutte le fasi del processo, contribuendo a garantire efficienza operativa, elevati standard qualitativi e continuità produttiva.
Quali saranno le attività che svolgerai?
* Definire e attuare il Piano di Sviluppo e il "Piano di prevenzione e validazione" del processo produttivo.
* Valutare le tecnologie migliori per la realizzazione dei vari tessuti anche proponendo e gestendo modifiche/alternative alle attuali macchine di produzione (miglioramento continuo).
* Definire le specifiche per l'eventuale acquisizione di nuovi impianti/macchine.
* Definire i processi produttivi tessili (fasi, operazioni, flussi, movimentazione, immagazzinamento, ecc.) e redigere la relativa documentazione.
* Proporre e attuare azioni correttive e di miglioramento dei processi produttivi.
* Partecipare alle analisi preventive delle criticità del prodotto ("Design FMEA").
* Gestire le analisi preventive dei processi produttivi ("Process FMEA").
* Supportare la Produzione nell’attrezzamento del processo produttivo.
* Ottimizzare le modalità di manutenzione ordinaria e preventiva.
* Analizzare le fasi a monte del processo di tessitura che possono avere impatto nella realizzazione del tessuto.
* Essere il riferimento per i team di tessitura nella risoluzione di problematiche tecnico-produttive complesse non risolvibili all’interno del team dei meccanici. Coordinerai a tal scopo le riunioni tecniche tra tutti i team di tessitura per portare avanti progetti di miglioramento continuo e favorire la condivisione delle best practices.
* Nell’ambito della sala prove sarai coinvolto nella realizzazione dei nuovi articoli e dei risultati anche in ottica industrializzazione del prodotto (raggiungimento dei target definiti di efficienza e qualità) rendendo disponibili alla Produzione le istruzioni di realizzazione del prodotto.
* Intervenire con capacità di problem solving su problematiche di qualità o di produzione non risolte dal reparto.
Quali requisiti devi avere?
* Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Industriale.
* Esperienza in contesti produttivi (anche tramite stage o progetti universitari); si valutano positivamente anche neolaureati.
* Conoscenza dei principi di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, Kaizen).
* Familiarità con analisi tempi e metodi e KPI produttivi.
* Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con vari reparti aziendali.
* Attitudine al problem solving e approccio analitico.
* Proattività, precisione e orientamento al risultato completano il tuo profilo!
Sede di lavoro
Appiano Gentile
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza.
SAATI si impegna ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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