P pUnes Supermenrcati azienda italiana della Ampio Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore. Oggi siamo presenti per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna. La società conta su un organico di più di 3.000 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita professionale. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire i processi di recruiting e selezione, collaborando con il business nell’individuazione di candidati in linea non solo con i requisiti tecnici, ma anche con il contesto culturale e relazionale aziendale. /li liCurare il processo di onboarding, favorendo un inserimento efficace dei nuovi ingressi e accompagnandone l’integrazione all’interno dei team. /li liContribuire alla definizione e alla realizzazione di iniziative di sviluppo, engagement e retention, con l’obiettivo di valorizzare le persone e rafforzarne la permanenza in azienda. /li liGarantire una corretta e tempestiva informazione, nonché il costante allineamento con l’Ufficio Amministrativo in merito alle attività e alle variabili che incidono sui costi del personale (assunzioni, revisioni retributive, benefit, ecc.). /li liVisite presso i punti vendita finalizzate alla raccolta delle informazioni, all’analisi del clima sociale, benchmark sul campo in ottica strategica; /li liAnalisi del clima di lavoro e gestione dei conflitti interni; /li liOrganizzazione del lavoro; /li liDefinizione percorsi di carriera e crescita interna, con formazione a supporto organizzativo; /li liVerifica amministrativa sul rispetto della normativa contrattuale; /li liGestione delle relazioni Sindacati territoriali; /li liProcedimenti disciplinari. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 3 anni nelle risorse umane, preferibilmente nel settore GDO. /li liDisponibilità a svolgere un lavoro prettamente itinerante. /li liLaurea in materie umanistiche o giuridiche. /li liOttime competenze analitiche, approccio numerico. /li liOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare nell’uso di Excel). /li liBuona conoscenza del CCNL Commercio. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pLa selezione è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR). Per ulteriori informazioni circa le opportunità professionali ed il mondo di Unes Supermercati diventa follower della nostra pagina LinkedIn (click su “Segui” al link /p /p #J-18808-Ljbffr