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Hai la stoffa del leader e sogni una carriera dinamica nel mondo del retail? Vuoi diventare un manager e crescere in una azienda leader di mercato? Questa è l'opportunità che fa per te!
Retail Manager – Supermercati (Cremona & Vicenza)
Luogo di lavoro: Cremona / Vicenza
Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, su turnazioni flessibili dal lunedì alla domenica.
Contratto: 12 mesi a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento: IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (RAL 25.100 €).
Retribuzione annua: 22.000 € - 28.000 €.
Formazione: Percorso formativo completo, teorico e pratico.
Esperienza: 1 anno.
Competenze richieste:
- Diploma di scuola superiore o laurea (o licenza media con consolidata esperienza).
- Esperienza in vendita, GDO, ristorazione o logistica.
- Forte orientamento al cliente, attitudine all'ascolto e mediazione.
- Predisposizione al lavoro di squadra e doti di leadership.
- Capacità analitiche, decisionali e problem solving.
- Disponibilità a lavorare su altre sedi entro 25 km.
- Massima flessibilità su turni, weekend e giorni festivi.
Commerciale Italia – Settore Alimentare (Nogarole Rocca)
Luogo di lavoro: Nogarole Rocca + territorio italiano.
Retribuzione: Indicativa 45K + bonus.
Responsabilità:
- Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti esistente, identificando nuove opportunità di business.
- Promuovere i prodotti con approccio positivo e proattivo.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Collaborare con il reparto R&S; per feedback di mercato.
- Redigere report, budget e analisi di scostamento.
- Lavorare in sinergia con il team commerciale e back office.
- Monitorare le evoluzioni di mercato, interpretare tendenze.
Competenze richieste:
- Almeno 5 anni di vendita B2B nel settore alimentare, preferibilmente latte in polvere e derivati.
- Ottime doti comunicative e empatia.
- Autonomia operativa e orientamento al risultato.
- Capacità di analisi, sintesi ed elaborazione dati economico-commerciali.
- Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.
- Conoscenza di strumenti CRM e software di reportistica.
- Conoscenza approfondita del mercato alimentare e tendenze di settore.
Responsabile di Cantiere – Settore Infrastrutture (Anzano del Parco)
Orario di lavoro: Full-time.
Responsabilità:
- Coordinamento rete vendita: gestione, motivazione e monitoraggio agenti plurimandatari.
- Sviluppo business: individuazione nuove opportunità commerciali in infrastrutture e cantieri.
- Relazioni istituzionali e tecniche: consolidamento di rapporti strategici con General Contractor, studi di progettazione, enti pubblici e committenti privati.
- Gestione trattative: supervisione dell’iter di offerta, dalla valutazione tecnica alla negoziazione finale.
- Reporting continuo del mercato e della concorrenza.
Competenze richieste:
- Almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore cantieristica, infrastrutture o soluzioni tecniche per l’edilizia.
- Gestione di rete vendita complessa e vendita tecnica-consultiva.
- Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato e visione strategica.
- Capacità negoziale e orientamento alla marginalità.
- Disponibilità a trasferte nazionali.
Agente Immobiliare Junior – Roma (Aurelio, Valle Aurelia, Baldo degli Ubaldi)
Retribuzione annua: 22.000 € - 28.000 €.
Competenze richieste:
- Attitudine commerciale e relazioni interpersonali.
- Desiderio di apprendere e crescere professionalmente.
- Capacità di svolgere attività di back office e buona organizzazione.
- Autonomia negli spostamenti per mappatura del territorio e visite agli immobili.
- Proattività e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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