Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A.?è l Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Cerchiamo persone vere, non solo talenti .
Posizione
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.
Unisciti al team Openjobmetis!
Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Castiglione delle Stiviere (MN)
??Cosa ti offriamo?
Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
OBIETTIVI:?insieme a tutto il team di filiale offrire l adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale.
RESPONSABILITA
Il/la?Recruiter & HR Administration?di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
MANSIONE
* Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
* Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
* Ricerca attiva dei candidati
* Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
* Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
* Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
COMPETENZE
* Tenacia e determinazione
* Capacità di instaurare relazioni efficaci
* Forte orientamento ai risultati
* Capacità di problem solving
* Comunicazione Consapevole
*
Requisiti
* Laurea in materie umanistiche, psicologiche
* Passione per il settore delle Risorse Umane
* Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
* Buona conoscenza del mondo Digital HR
* Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
Si richiede disponibilità full time.
Altre informazioni
Si offre:
* Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita;
* Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
??Vuoi essere protagonista del cambiamento?
Non promettiamo il futuro del lavoro. Costruiamo ogni giorno un presente migliore, INSIEME.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#LI-MC10
by helplavoro.it