Per realtà produttiva del settore FMCG con sede a Vicenza, ricerchiamo HR Business Partner (M/F) con esperienza per supportare l'organizzazione nella gestione completa delle attività HR operative, fungendo da punto di contatto tra la Direzione, i referenti aziendali e i responsabili di produzione/turno.
La figura avrà un ruolo fortemente hands‑on e orientato al business, seguendo in prima persona i principali processi di gestione del personale.
Dettagli sul cliente
La nostra azienda cliente è una realtà del settore FMCG di medie dimensioni, con una solida presenza nel mondo FMCG a Vicenza. La realtà conta un fatturato di oltre 80mln e circa 100 dipendenti.
Descrizione
L'HR Business Partner (M/F) si occuperà di:
* Gestione del recruiting per figure operative e profili base.
* Gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni).
* Supporto alla gestione della turnistica in collaborazione con produzione e responsabili di turno.
* Relazione costante con i capi produzione e i referenti aziendali.
* Attività di amministrazione del personale (presenze, documentazione, rapporti con consulenti esterni).
* Gestione e coordinamento della formazione finanziata.
Profilo del Candidato
* Esperienza di 5-8 anni in ruoli HR generalisti o HR Business Partner, preferibilmente in contesti produttivi.
* Buona conoscenza dei processi di selezione, amministrazione del personale e gestione operativa HR.
* Capacità di relazionarsi con interlocutori diversi, in particolare con figure operative e di linea.
* Approccio concreto, autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.
* Buone capacità organizzative e comunicative.
Offerta di lavoro
Opportunità professionale per una figura di HR Business Partner (M/F), all'interno di un contesto dinamico, in crescita ed espansione.
Il ruolo prevede autonomia nella gestione HR dell'azienda, con il supporto del Dottore Generale e del CFO.
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