Job description
Sia sta ricercando un Associate Manager e/o un Manager per le sedi di Milano e/o Roma da inserire nella Practice Insurance.
In Sia il team Insurance aiuta i Clienti a raggiungere i loro obiettivi strategici attraverso la trasformazione del loro business, disegnando nuove modalità operative e facendo leva sulle migliori tecnologie, così come sulla profonda conoscenza del mercato.
Portiamo la nostra esperienza lungo tutta la catena del valore e in particolare nell’ambito dei modelli distributivi e dei prodotti, dell’area controlli interni (Risk Management, Compliance, Funzione attuariale, Internal Audit) e dell’area Finance. Operiamo anche con il supporto di data analytics tramite competenze specifiche in ambito Machine Learning e Business Intelligence.
In ambito progettuale, la risorsa, affiancata da consulenti esperti, si occuperà di:
1. Definizione e messa in opera di piani operativi di conformità a nuove normative di settore
2. Definizione e messa in opera di modelli operativi target di specifiche aree aziendali
3. Gestione e indirizzo di complessi progetti di trasformazione
4. Partendo dai dati, estrazione di insight di business utili per il decision-making
5. Gestione delle attività di accounting sul Cliente (offering, nuove opportunità, forecast)
Qualifications
Titolo di studio: Laurea magistrale in discipline Economiche, preferibilmente con un focus nel settore assicurativo.
Requisiti fondamentali:
6. Almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo
7. Conoscenza approfondita degli strumenti Microsoft Office;
8. Conoscenza approfondita del mondo assicurativo e delle normative di settore;
9. Conoscenze approfondite di modalità di PMO;
10. Conoscenza dei processi assicurativi (Vita, Danni, Salute, …) e dei relativi prodotti;
11. Per l’area “regulatory”: conoscenza delle principali attività operative delle funzioni di Risk Management e Compliance.
Conoscenze linguistiche: utilizzo professionale dell' inglese; la conoscenza della lingua francese costituisce un plus.
Soft skills:
12. Entusiasmo e proattività;
13. Capacità di analisi e sintesi;
14. Attitudine al lavoro di gruppo in ottica di problem solving;
15. Forte attitudine ai risultati.
Additional information
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:
16. Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless
17. Un modello di crescita sulla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale, nutrito da un’offerta innovativa e da metodi di stampo europeo
18. Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali
19. La possibilità di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale
20. L’opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano ed internazionale
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.