Posizione
In affiancamento al tutor aziendale il candidato effettuerà:
• attività di ricerca e selezione del personale;
• screening curricula;
• colloqui telefonici e in presenza;
• Redazione di report;
Caratteristiche del candidato
Requisiti tecnici e conoscenze informaticheBuona conoscenza della lingua inglese;
conoscenza pacchetto office;
Capacità di gestire più scadenze;Lingue straniereE' richiesta la conoscenza delle seguenti lingue
1. Inglese: discreto (B1)
Esperienze lavorative precedentigradita ma non necessariaTitoli preferenzialiLaurea in materie umanistiche e/o economiche: master in risorse umane verrà considerata un plus!Titolo di studioLaurea (primo livello)Area disciplinareingegneria,economico-statistico,politico-sociale,giuridico,letterario,linguistico,psicologicoTipo candidatoNeolaureato, Laureato con esperienzaDisponibilità al trasferimentoNon richiestaDisponibilità trasferimento all'esteroNon richiesta