Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia focalizzata nella ricerca e selezione di profili qualificati per importante cliente ricerchiamo un
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PAYROLL SPECIALIST
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Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
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esperienzada 3 a 5 anni
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Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
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- Diploma/Laurea in Economia o indirizzo umanistico\n
- Conoscenza di base degli aspetti contrattuali/amministrativi/normativi legati alla gestione del rapporto di lavoro
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- Buona predisposizione nell’utilizzo dei sistemi informatici
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- Problem Solving
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- Precisione e accuratezza
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Di cosa ti occuperai
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- Rilevazione presenze: Gestione operativa dei dati di input, giustificazione delle assenze e corretta attribuzione degli orari e dei trattamenti contrattuali.\n
- Elaborazione cedolini: Garantire la corretta redazione del foglio presenze propedeutico all'emissione delle buste paga.
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- Controllo straordinari e ferie: Monitoraggio e corretta attribuzione dei compensi per lavoro straordinario e dei saldi ferie/permessi.
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- Gestione contrattuale: Operatività completa su assunzioni, cessazioni, proroghe e modifiche contrattuali.
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- Comunicazioni obbligatorie: Invio delle pratiche agli Enti competenti (es. UNILAV) secondo la normativa vigente.
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- Variazioni retributive: Gestione dei cambiamenti di inquadramento, promozioni, aumenti individuali o cambi di orario (tempo parziale/full-time).
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- Eventi protetti: Gestione amministrativa di malattia, infortunio e maternità, inclusa la predisposizione delle denunce di infortunio.
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- Pratiche familiari: Supporto ai dipendenti per la richiesta degli Assegni per il Nucleo Familiare (ANF).
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- Lavoro somministrato: Gestione dei rapporti amministrativi con le Agenzie per il Lavoro per i lavoratori in somministrazione presso lo stabilimento.
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- Data Entry e Sistemi: Aggiornamento costante delle anagrafiche sui gestionali aziendali, con specifica menzione di SAP HR IS e sistemi payroll come E-Sipert/JPlus.
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- Consulenza interna: Fornire assistenza diretta ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, normative e aspetti legati al rapporto di lavoro.
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