PpbAllos /b è una innovation company internazionale e in robusto espansione, specializzata nella consulenza e nelle soluzioni SAP Cloud per ERP e HCM. Supportiamo le imprese nella trasformazione dei processi aziendali e nel miglioramento dell’employee experience attraverso strategia, tecnologia e change management. Nel 2025 Allos è entrata a far parte del Gruppo DGS, un ecosistema leader nella digital transformation e nella consulenza per le imprese. /p pInizia il tuo percorso professionale per diventare un esperto in bHR Digital Transformation /b! /p pPrevediamo un percorso formativo durante il quale avrai la possibilità di approfondire le tematiche legate alla HR Digital Transformation, conoscere la piattaforma SAP SuccessFactors e tutte le sue soluzioni di Human Experience Management e avrai l’opportunità di imparare dai nostri esperti certificati come guidare il cambiamento nelle organizzazioni. /p h3Di cosa ti occuperai /h3 pIn qualità di Junior Digital HR Analyst, ti occuperai di attività di consulenza SAP in ambito HR, nello specifico di: /p ul liDisegnare i processi gestionali e di sviluppo HR delle più grandi multinazionali italiane ed estere; /li liCreare presentazioni efficaci per guidare e gestire workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti; /li liProdurre analisi funzionali e mappature dei processi HR; /li liSviluppare la soluzione ideale, configurando la Suite SAP SuccessFactors e diventando un esperto di applicativi a supporto della HR Digital Transformation; /li liFornire assistenza al cliente sull’utilizzo del sistema SAP SuccessFactors; /li liAggiornamento e formazione costante sulle evoluzioni dei software aziendali. /li /ul h3Competenze e attitudini richieste /h3 ul liBuona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power-Point, Word); /li liOttima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato); /li liPrecisione e predisposizione all’obiettivo; /li liOttime capacità di problem‑solving e di reperimento informazioni; /li liOttime capacità comunicative e relazionali; /li liCapacità di analisi e di ascolto del cliente; /li liCapacità di apprendimento continuo; /li liCapacità di lavorare in team e in autonomia; /li liInteresse per i processi aziendali e in particolare per HR e Digital Transformation; /li liBuona gestione dello stress. /li /ul pbSede della ricerca /b: Carmingnano di Brenta (PD) – Napoli (NA) - Roma (RM) /p pbModalità di lavoro /b: Ibrida /p h3Altre informazioni /h3 pNel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). /p pCostituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (Legge L.68/99) /p p#ALLOS /p /p #J-18808-Ljbffr