PDal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. /ppPer questo Umana S.P.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale dib FINO MORNASCO (CO). /b /ppbr / /ppPosizione Aperta: bJUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA L.68/99 /b /ppbr / /ppLe tue responsabilità includeranno: /ppbr / /pullibFront Office: /b sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale. /lilibRicerca e Selezione: /b ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti. /lilibConsulenza: /b diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature. /li /ulpbr / /ppCosa cerchiamo in te: /ppbr / /pulliPassione per le risorse umane e attitudine commerciale; br / br / /liliDoti relazionali e capacità di lavorare per priorità; br / br / /liliBuone capacità di comunicazione e di empatia; br / br / /liliIndispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio. /li /ulpbr / /ppCosa offriamo: /ppbr / /ppbPiano di formazione continua: /b crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di aggiornamento continuo per garantire la crescita professionale di ognuno. /ppbr / /ppbAmbiente etico ed inclusivo: /b in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità. /ppbr / /ppbCrescita professionale: /b valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo. /ppbr / /ppbRetribuzione: /b il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. /ppIl pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare. /ppbr / /ppbr / /ppbSi valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge. /b /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p