E-work SpA, Sede di Mirandola, ricerca per realtà cliente specializzata in assistenza tecnica, installazione, manutenzione e servizi legati a impianti termici e di climatizzazione, una figura di: TECNICO / A TERMOIDRAULICO / A
La risorsa si occuperà di:
* Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria e assistenza tecnica su pompe di calore aria-acqua e aria-aria
* Interventi su caldaie (tradizionali e a condensazione) e impianti di climatizzazione
* Diagnostica guasti e ricerca perdite su impianti termici e frigoriferi
* Collegamenti e verifiche su componenti elettriche correlate agli impianti
* Compilazione rapporti di intervento e documentazione tecnica
* Esperienza di almeno 3 anni nella mansione
* Buona conoscenza di impianti termoidraulici, di climatizzazione ed elettrici
* Autonomia operativa nella gestione dell'intervento
* Patente B
* Diploma in Manutenzione e Assistenza Tecnica o titolo affine
* Flessibilità oraria
* Serietà, precisione e affidabilità
Competenze tecniche e strumenti richiesti:
* Utilizzo di strumentazione per la diagnostica elettronica delle caldaie e pompe di calore
* Conoscenza e utilizzo di manometri, vacuometri e pompe per vuoto
* Capacità di utilizzo di strumentazione per il controllo dei gas refrigeranti (gruppi manometrici)
* Utilizzo di strumenti di misura elettrica (multimetro, tester, pinza amperometrica)
* Capacità di lettura di schemi idraulici ed elettrici
* Utilizzo di attrezzature manuali e da banco (trapani, avvitatori, filettatrici, attrezzatura per saldobrasatura)
* Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino F-GAS.
Si offre:
* Inserimento finalizzato a stabile assunzione dopo periodo di prova
* Applicazione del CCNL CONFAPI – Piccola Industria
* Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
* Welfare aziendale
Sede di lavoro: Maranello (MO), con operatività su Modena e provincia tramite utilizzo di mezzo aziendale.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, 8:00–12:00 / 14:00–18:00, con eventuale reperibilità su turnazione in alcuni fine settimana..
#ewindustria
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: