OPERATORI MECCANICI
Gi Group agenzia di lavoro, ricerca per azienda metalmeccanica proponiamo un’possibilità
Le risorse, riportando al Capo turno, si occuperanno delle seguenti mansioni:
- Assicurare la corretta gestione della linea e dei macchinari monitorando i parametri di funzionamento;
- Modificare i parametri della macchina e controllare la buona qualità del prodotto finito;
- Assicurare il buon funzionamento della macchina e segnalare eventuali anomalie ai manutentori.
- Rispettare le norme sulla sicurezza sul lavoro in conformità degli standard e ai requisiti aziendali.
REQUISITI:
- Preferibile Diploma tecnico/professionale indirizzo meccanico/elettromeccanico/elettrico o titolo equivalente;
- Esperienza anche minima in produzione, preferibilmente su impianti automatizzati;
- Conoscenza base del disegno meccanico e strumenti di misurazione come calibro e micrometro;
- Disponibilità a lavorare su due turni.
SOFT SKILLS
- Precisione
- Capacità di problem solving
- Pianificazione del lavoro
- Ottima attitudine al lavoro di squadra
- Buone manualità.
OFFERTA CONTRATTUALE
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Orario di lavoro: su due e tre turni
Luogo di lavoro: Amaro (UD)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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