PpLHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. /p h3Responsabilità /h3 ul liGarantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto /li liCoordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche /li liEssere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative /li liContribuire alla crescita dell’azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa /li liDefinire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo /li liAssicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie /li liCollaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità /li liPromuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale /li liSupportare la Direzione nell’individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi /li /ul h3Mansioni operative /h3 ul liPresenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive /li liAffiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche /li liGestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione /li liIntervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze /li liAnalisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative /li liIntroduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro /li liControllo della qualità durante il processo produttivo /li liOrganizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro /li liFormazione operativa e supporto alla crescita del personale /li liMonitoraggio continuo dell’avanzamento delle attività /li liSupporto tecnico nella redazione dei preventivi /li /ul h3Profilo /h3 h3Competenze tecniche /h3 ul liEsperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini /li liCapacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina /li liConoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto /li liCapacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) /li liEsperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi /li liCapacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche /li liConoscenza delle principali logiche di qualità di processo /li liUtilizzo di strumenti gestionali di base /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liForte orientamento operativo e presenza costante in reparto /li liLeadership pratica e riconosciuta dagli operatori /li liDisponibilità a intervenire direttamente nelle attività (persona di officina) /li liCapacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati /li liProblem solving immediato e concreto /li liBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità /li liComunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo /li liSpirito di responsabilità e approccio proattivo /li /ul h3Elementi distintivi del ruolo /h3 ul liRuolo fortemente operativo e presente in officina /li liContesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita /li liNon è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale /li liObiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr