Cooperativa Margherita ricerca Educatrice/Educatore da inserire all’interno di Area Minori, per il Servizio Educativo Domiciliare, e all’interno di Area Anziani per il progetto “Autonomia degli anziani non autosufficienti”. Area Minori La risorsa sarà incaricata dell’attività educativa a favore di minori in situazioni di disagio in ambito domiciliare: più precisamente svolgerà interventi socio-educativi, talvolta in sinergia con la tutela minori, rivolti ai minori in situazione complesse e ai loro nuclei familiari, nella dimensione del loro domicilio e del loro ambiente di vita quotidiana, in un rapporto individuale. L’obiettivo è di accompagnarli nella crescita, sostenendo i genitori nell’esercizio delle loro funzioni, prevenendo fenomeni di disgregazione familiare e istituzionalizzazione dei minori e favorendo la piena inclusione sociale della famiglia. Area Anziani La risorsa si occuperà di stilare progetti individualizzati con e a favore di persone anziane fragili, organizzare e gestire azioni per il raggiungimento degli obiettivi. Gli obiettivi prevedono principalmente il benessere e il potenziamento della qualità di vita delle persone beneficiarie anche attraverso l’attivazione di reti formali e non, in stretta relazione con i servizi sociali invianti. L’educatore sarà responsabile della pianificazione dei propri interventi e di quelli del personale con cui dovrà collaborare. È prevista una formazione iniziale. Requisiti - laurea in Scienze dell’Educazione ( L-19) e iscrizione all’albo di pertinenza - patente di tipo B - Automunito - disponibilità immediata - flessibilità organizzativa e disponibilità allo spostamento tra le sedi di lavoro - costituisce requisito preferenziale l’esperienza lavorativa maturata in ruolo domiciliare e/o Centri per Minori e/o Anziani. Completano il profilo: - pensiero critico e problem solving - capacità di adattamento - gestione dello stress - senso di responsabilità e pro attività - empatia e dinamicità - predisposizione alla relazione educativa, anche in situazioni di disagio/fragilità - conoscenza delle dinamiche relazionali inter/intra famigliari - capacità di lettura dei contesti di interazione - capacità di ideazione e programmazione di attività per il tempo libero - conoscenza e capacità di mappatura delle risorse del territorio - capacità di intessere relazioni formali e informali con i soggetti coinvolti - capacità di lavoro d’equipe - comunicazione efficace - guida mezzi attrezzati Tipologia di contratto - Assunzione iniziale a tempo determinato per 1 anno. Scopo inserimento indeterminato. - Inquadramento secondo il CCNL Cooperative Sociali, livello D2 - Orario part-time, 28 ore settimanali, distribuite da lunedì a venerdì (sabato al bisogno). Sede di Lavoro Vicenza, Sandrigo e comuni limitrofi. Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Trasferte frequenti