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Business development representative (ponderano)

Ponderano
Ventive
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Business Development Representative (BDR) Outbound Sales Collaborazione a Partita IVA | Retribuzione: parte fissa + variabile basato sulle performance (uncapped) Ventive è alla ricerca di un Business Development Representative energico e motivato, pronto a entrare in un team sales in forte crescita. Se sei appassionato di vendita outbound, ti piace generare nuove opportunità e vuoi contribuire alla crescita di un'azienda in espansione, potresti essere la persona che cerchiamo. Cosa farai: Gestirai il ciclo di vendita outbound, dalla prospezione alla chiusura dei deal Genererai nuovi lead attraverso chiamate a freddo, email strategiche e attività su LinkedIn (social selling) Costruirai relazioni forti con potenziali clienti, ascoltando i loro bisogni e proponendo soluzioni adatte Lavorerai per obiettivi sfidanti, monitorando le tue performance tramite KPI e CRM Collaborerai con i team di marketing e sales per migliorare le strategie di acquisizione clienti Attività giornaliere attese: Il ruolo prevede un'operatività ad alto volume, con attività continuative di prospezione, outreach multicanale (telefono, email, LinkedIn) e gestione dei follow-up, nel rispetto dei target assegnati. Chi cerchiamo: Hai almeno 6-12 mesi di esperienza in ruoli di Business Development, Sales o simili Sei fluent in italiano e inglese Ti senti a tuo agio con strumenti CRM (HubSpot, Salesforce, ecc.) Sei orientato ai risultati, proattivo e con una robusto resilienza Sai gestire volumi elevati di attività Plus: esperienze in attività extracurricolari strutturate (es. sport a livello agonistico) Cosa offriamo: Un team dinamico e ambizioso, in un contesto in forte crescita Opportunità concrete di crescita professionale Modalità di lavoro full remote Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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