RESPONSABILE TECNICO – Categoria 8 (Intermediazione Rifiuti)Sede: Provincia di Bergamo Cosa Offriamo Assunzione diretta da parte del nostro cliente con contratto full time o part time RAL indicativa: €45.000 – €60.000 Premio legato a obiettivi Auto aziendale Ricerca rivolta a profili con seniority medio-alta e autonomia operativa.
Per società operante nell’intermediazione e commercio di rifiuti senza detenzione, iscritta all’Albo Nazionale Gestori Ambientali – Categoria 8, selezioniamo un/una Responsabile Tecnico con comprovata esperienza nel settore ambientale.
Descrizione del ruolo Garantire la piena conformità normativa dell’attività di intermediazione rifiuti, presidiare il mantenimento dei requisiti autorizzativi e supervisionare la correttezza tecnico-documentale della filiera (trasportatori e impianti).
Il ruolo prevede posizione di garanzia e responsabilità effettiva e continuativa.
Responsabilità principali Mantenimento requisiti di iscrizione Categoria 8 Verifica autorizzazioni di trasportatori e impianti destinatari Supervisione classificazione rifiuti (codici EER)Controllo documentazione ambientale (FIR, registri, MUD, RENTRI)Monitoraggio scadenze autorizzative Definizione e aggiornamento procedure interne Supporto a verifiche ispettive e audit Interfaccia con Direzione e consulenti ambientali Requisiti richiesti Iscrizione all'Albo Nazionale Gestori Ambientali - Categoria 8, Classe A (requisito obbligatorio)Esperienza consolidata nel settore gestione rifiuti Conoscenza approfondita D.
Lgs. 152/2006 Diploma tecnico o laurea in discipline tecnico-scientifiche Assenza di cause ostative normative Disponibilità a sporadiche trasferte in Italia e all'estero Ax L - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, Ax L offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018, Ax L partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs. 11 aprile 2006, N.
198 e ss.mm.ii..
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