Lavoriamo in un ambiente dinamico e collaborativo per trovare il candidato ideale per un ruolo da 12 mesi.
Il candidato lavorerà a tempo pieno, dalle 9 alle 17, dal lunedì al venerdì.
Necessario avere esperienza di almeno 1 anno.
Competenze
* Attenzione al dettaglio, spirito critico, velocità, trasparenza, doti comunicative, resistenza allo stress e intraprendenza
Richiesta una sufficiente conoscenza delle normative HR (L. 104/92)
Responsabilità
1. Attività di backoffice
2. Primo screening cv e organizzazione colloqui
3. Gestione presenze lavoratori dipendenti e somministrati (utilizzo Zucchetti